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我是企业HRD

我需要个性化员工健康福利来吸引人才和留住人才

1、关爱员工健康乏力,健康福利手段缺乏,怎么办
2、将员工健康福利等同于体检,体检机构只是走过场
3、优秀人才总是不愿意加入,尽管给出的薪水比现有员工已高很多
4、员工物质收入在行业间比较偏高,员工的薪酬满意度仍然不高,怎么办
5、如何以多种方式激励一线员工,吸引优秀员工坚持在一线岗位工作

6、员工压力大,效率不高,影响企业运转

7、如何提高员工的幸福感

我是企业管理层

我需要一个精力充沛没有后顾之忧的高效团队

1、面临疾病威胁时,托关系找熟人,甚至动用公司的力量,为找到知名医疗专家而四处奔波

2、医疗资源稀缺,排长队,浪费时间,就医体验差
3、看名医难,看病贵,误诊误治高发,自己维护名医资源耗时耗力
4、缺乏导医,程序繁冗,东奔西走,不胜其烦
5、就医环境差,缺乏隐私和尊重感
6、突如其来的健康问题,在急迫心情的驱使下,陷入有病乱投医的窘境,在各大医院间辗转



我是企业主

我的企业需要一体化的健康福利解决方案,真正能解决干部的健康问题

1、公司干部亚健康严重、严重影响企业的创造力

2、公司多年的拼博发展壮大了,但有干部却猝死了,损失严重

3、公司骨干看病难、浪费时间,影响企业的利润

4、高管的工作压力大,没时间陪伴家人。家属看病影响高管的工作,干部有后顾之忧

5、公司引入了那么多健康体检项目,却只是走过场,缺乏深度跟踪

解决方案

国康健康是更懂您企业员工高效秘密的平台,在多种行业为行业冠军提供完整的健康解决方案

国康平台特色及优势

国康是一站式健康管理平台,您可以通过国康健康轻松便捷的找到好名医及做健康管理,并能在云端进行健康管理,让您的员工及企业更高效。

强大名医平台,数万专家的支持

国康链接了海内外优质的医疗体系,整合了全国550+三甲医院近万名顶级专家的优质资源,构建了一个全球深度就医转诊网络。

行业标准的服务流程

秉承“爱与温暖,专业科学”理念,为客户家庭配备资深私人医生与专属健康管家,为客户提供医疗事务全程协调,预防亚健康和慢性病等指导,及时排除客户健康隐患,让医疗体验变得温暖舒心。

训练有素的服务团队

国康组建了由资深家庭风险规划师、全科医生、健康管家、营养师、中医理疗师等权威专业人士组成的强大队伍,作为国康体系运作的主力军,为给客户提供最专业医疗健康服务提供了强有力的保证。

行业领先的数据安全体系

作为业内首批通过ISO 27001国际信息安全认证的企业,国康向来重视企业内部信息管理规范,将“客户信息安全”放在首位,多方面措施落实客户信息安全保障。让客户安心就医,从容看诊。

全年无休的服务体系

健康管理行业最佳呼叫中心:全年7X24小时不间断服务受理、专业分诊、健康咨询。专属健康管家全面负责会员及其家属的健康问题,7X24小时响应服务,夜间急诊陪同。

解决方案和最佳实践数据库

国康12年来为500多家大型企业的管理团队提供服务,包括互联网、银行、信托、保险等行业,积累了丰富的私人医生健康管理服务经验。这些案例实践对于服务其他的企业团队有很大的参考价值。

强大的项目管理能力

国康建立了严格规范的项目管理制度,有效保证项目服务有效使用率及客户满意度。被招商银行评价为“最省心的一家供应商”。

权威的健康资讯和知识管理系统

国康建立了中国健康管理行业最具规模的健康研究院,与国内外一流的大学和医疗机构合作研发,在疾病管理、慢性病管理、健康养生等方面 形成了深厚的知识积累。

客户案例

  • 巨人网络

  • 应用场景:紧急就医 健康管理 慢性病管理

  • 巨人网络于2016年开始使用国康服务。为其员工解决看病难,床位难,健康无人管理等问题,给企业强有力的健康保障。

99%

误诊率降低

90%

缩短就医时间

大幅提升

员工幸福指数

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